為鼓勵(lì)具有國(guó)內(nèi)外資源配置能力的跨國(guó)企業(yè)、大型企業(yè)集團(tuán)、行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)在兩江新區(qū)設(shè)立總部，將兩江新區(qū)打造成為“一帶一路”和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶開放型總部經(jīng)濟(jì)功能性中心，結(jié)合兩江新區(qū)實(shí)際，制定本辦法。本辦法適用于在兩江新區(qū)注冊(cè)、經(jīng)營(yíng)、納稅的總部企業(yè)，包括實(shí)體性地區(qū)總部和功能性總部。
第一條【鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)扶持】對(duì)在兩江新區(qū)設(shè)立，主營(yíng)業(yè)務(wù)符合國(guó)家西部大開發(fā)鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)目錄規(guī)定的，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。
第二條【項(xiàng)目落戶獎(jiǎng)勵(lì)】對(duì)新引進(jìn)的實(shí)體性地區(qū)總部企業(yè)，注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元（“人民幣或等值外幣”，以下同）以上，且在新區(qū)進(jìn)行實(shí)體性投資的，以其設(shè)立年度起3年內(nèi)實(shí)繳資本金為基數(shù)，按1%額度分3年予以獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)新引進(jìn)的功能性總部企業(yè)，注冊(cè)資本金1000萬(wàn)元以上，且設(shè)立后第1年經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)度3000萬(wàn)元以上的，以其對(duì)新區(qū)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)為基數(shù)按50%額度予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
在本條所述的時(shí)間期限內(nèi)一次性增資達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)檔次的，可按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。本條所述獎(jiǎng)勵(lì)金額最高不超過5000萬(wàn)元。
第三條【經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)】對(duì)新引進(jìn)的總部企業(yè)，自設(shè)立年度起第1-5年，可據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)度大小，以其對(duì)新區(qū)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)為基數(shù)按照以下額度予以獎(jiǎng)勵(lì)：年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)度5000萬(wàn)元（含）以上的，給予80%額度的獎(jiǎng)勵(lì)；年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)度3000萬(wàn)元（含）-5000萬(wàn)元的，給予70%額度的獎(jiǎng)勵(lì)；年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)度1000萬(wàn)元（含）-3000萬(wàn)元的，給予60%額度的獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)享受本條所述獎(jiǎng)勵(lì)資金期滿的總部企業(yè)，年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)度較上一年度有增長(zhǎng)的，以其當(dāng)年度新區(qū)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)為基數(shù)按照50%額度予以獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條【高端人才獎(jiǎng)勵(lì)】對(duì)新引進(jìn)的總部企業(yè)，自設(shè)立年度起第1-5年，對(duì)其年度工資薪金所得20萬(wàn)元以上（不超過8名或不超過在編總?cè)藬?shù)5%）的高級(jí)管理人員及高層次專業(yè)人員，以其工資薪金所得對(duì)新區(qū)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)為基數(shù)按100%額度予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金通過人才專項(xiàng)資金直接劃入個(gè)人賬戶。
符合本條規(guī)定的高端人才，其家屬（含按規(guī)定隨遷的配偶、未成年子女）可優(yōu)先辦理兩江新區(qū)常住戶口調(diào)動(dòng)手續(xù)；協(xié)助推薦其配偶就業(yè)；按就近原則安排其未成年子女入學(xué)。
第五條【增長(zhǎng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)】對(duì)未享受上述扶持政策或享受第三條第一款獎(jiǎng)勵(lì)資金5年期滿的總部企業(yè)，年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)度1億元以上或超過新區(qū)年度行業(yè)平均增加值率實(shí)現(xiàn)增加值2億元以上，且較上一年度的增長(zhǎng)幅度5%以上的，以高級(jí)管理人員當(dāng)年度工資薪金所得對(duì)新區(qū)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)為基數(shù)按100%額度予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金通過人才專項(xiàng)資金直接劃入個(gè)人賬戶。
第六條【辦公用房扶持】對(duì)新引進(jìn)的總部企業(yè)，年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)度3000萬(wàn)元以上的，入駐經(jīng)兩江新區(qū)管委會(huì)認(rèn)定的產(chǎn)業(yè)樓宇或產(chǎn)業(yè)園區(qū)，租賃辦公用房且自用的，以當(dāng)年實(shí)際繳納租金為基數(shù)按50%額度且每月每平方米最高不超過50元的標(biāo)準(zhǔn)予以扶持，每年扶持金額最高不超過300萬(wàn)元，扶持期限3年；購(gòu)置辦公用房且自用的，對(duì)其自用部分按建筑面積給予每平方米1000元的一次性購(gòu)房扶持，扶持金額不超過購(gòu)房總價(jià)款10%，最高不超過1000萬(wàn)元。
第七條【企業(yè)上市扶持】對(duì)在新三板成功掛牌的總部企業(yè)，給予200萬(wàn)元扶持；對(duì)在境內(nèi)外證券交易所上市的，給予500萬(wàn)元扶持；成功在境內(nèi)外證券交易所轉(zhuǎn)板上市按累計(jì)不超過500萬(wàn)元給予差額扶持；在上市后遷入新區(qū)的，給予300萬(wàn)元扶持。總部企業(yè)改制時(shí)追溯調(diào)整前3年利潤(rùn)并補(bǔ)繳相應(yīng)支出的，就相應(yīng)支出形成的新區(qū)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)給予全額扶持。
第八條【資金管理便利化】支持符合條件的總部企業(yè)享受各類資金管理便利化促進(jìn)措施。根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要通過跨境人民幣雙向資金池和經(jīng)常項(xiàng)下跨境人民幣集中收付等通道，開展各類跨境人民幣業(yè)務(wù)和外匯資金集中運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)。持續(xù)跟蹤總部企業(yè)外匯資金運(yùn)作需求，在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)適時(shí)開展境內(nèi)和境外外匯資金集中管理集中結(jié)售匯、外債和對(duì)外放款額度集中調(diào)配、開立自由貿(mào)易賬戶等試點(diǎn)。
第九條【公共服務(wù)平臺(tái)扶持】為總部企業(yè)提供跨境（區(qū)域）物流通道、平臺(tái)交易、供應(yīng)鏈金融、經(jīng)管人才培養(yǎng)等綜合成本優(yōu)質(zhì)化的配套服務(wù)，新區(qū)主導(dǎo)搭建信息服務(wù)、交易服務(wù)、物流服務(wù)、金融服務(wù)、人才實(shí)訓(xùn)的公共服務(wù)平臺(tái)，設(shè)立服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展試點(diǎn)專項(xiàng)資金，給予最高不超過200萬(wàn)元的平臺(tái)研發(fā)建設(shè)扶持、最高不超過100萬(wàn)元的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)扶持。
第十條【產(chǎn)業(yè)鏈條聯(lián)動(dòng)發(fā)展扶持】對(duì)新引進(jìn)的總部企業(yè)，年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)度3000萬(wàn)元以上的，經(jīng)兩江新區(qū)管委會(huì)認(rèn)定符合下列條件，給予最高不超過300萬(wàn)元的扶持資金：
結(jié)合新區(qū)主導(dǎo)制造業(yè)，圍繞工業(yè)消費(fèi)品從原材料到成品的國(guó)內(nèi)批發(fā)零售、國(guó)際貨物貿(mào)易、交易平臺(tái)、供應(yīng)鏈一體化服務(wù)的平臺(tái)型運(yùn)營(yíng)總部；
新區(qū)制造業(yè)企業(yè)在新區(qū)增設(shè)貿(mào)易功能的功能性總部，以及提升資源統(tǒng)籌配置能力的實(shí)體性地區(qū)總部。
【附則】符合本辦法規(guī)定的同一項(xiàng)目、同一事項(xiàng)同時(shí)符合兩江新區(qū)其他扶持政策規(guī)定的，按照從高不重復(fù)的原則予以支持，另有規(guī)定的除外。獲得獎(jiǎng)勵(lì)的涉稅支出由企業(yè)或個(gè)人承擔(dān)。
本辦法由兩江新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
